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【转载】如何做好一名领导  

2014-11-06 08:31:58|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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本文转载自寒烟《如何做好一名领导》


如何做好一名领导

                 文字来源:网络    编辑制作:寒烟

 - 寒烟寒舍

一、领导者要具有大局观念,战略眼光,要有广阔的胸怀 
中国有句古语:“
有容乃大无欲则刚”,“宰相肚里能撑船”,有多大的胸怀就能办多大的事。因此每个领导者要胸怀宽广,立足公司,放眼未来。要学会宽容。宽容是一种美德,宽容不会失去什么,相反会真正得到,得到的不只是一个人,更会是得到人的心。 一个没有担当、小肚鸡肠、不敢面对下属当面指出的错误的人及不适合当领导、更不是一位称职合格的领导。

二、领导者要勇于承担责任。

一个人有多重要,通常与他愿意担负的责任多少成正比。老子曾说过“受国之垢,是谓社稷主;受国不详,是为天下王”。他认为,一个人愿意负载多大的责任,就会有多大成就。
对领导者来说,如果你能将“负责任”成为企业文化的一部分,让“负责任”成为一种
共同语言,可以大大提高员工的工作积极性和工作满意度,不断提高工作效率。要成功地做到这一点,作为领导者必须身体力行以负责任的心态对待所有的事。比如,如果你时常抱怨你的员工不愿意去负责的时候,你应该想一想自己应该负什么责任。
三、信任下属
信任是现代企业关系的基石。作为领导者首要任务是要创造一种互相信任的关系,没有信任就没有领导。这种信任关系不是自然存在的,是靠领导去创造的。信任是一种互动关系,需要领导者首先具备信任的能力和心态,相信对方是真诚的,相信对方能够做到。因为信任是一种最大的激励,信任是一种力量。

四、制度面前人人平等,领导要做执行制度的带头人
每个企业都需要规章制度来指导其运营,这些规章制度的制定和执行是管理者的责任,自然公司和领导也希望员工遵守这些规章制度,这些规章制度应当有助于企业取得成果,有助于员工完成工作。要确保规章制度有效性,要能使规章制度有效地执行。

如何做好一名领导 - 寒烟 - 刘姥姥的博客


五、要有眼光,善于洞察,见微知著,着眼长远,着眼发展,别人想不到的你要能先想到;


六、是冷静,机智判断,冷静分析,科学决策,善于听取别人的意见但又要有自己的见解;


七、团结,当领导要能团结群众,对上对下都负责,调动群众工作激情,发挥集体智慧;


八、是博学,你的知识面要比普通人广博,丰富的知识能增加领导者的魅力。


无论您在什么职位、无论您是否想升职、这些都是作为一位领导必须了解的、对任何人而言、作为一位领导您具备了多少哪?

 

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